DuoDay chez E.Leclerc pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap

DuoDay ? C’est une opération consistant à accueillir en milieu professionnel des demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Ce type d'initiative permet de faire parler du handicap en entreprise et d'aider, par la pédagogie et l'exemple concret, à surmonter bien des préjugés.

Le contexte Covid-19 n'a pas simplifié les choses, mais plusieurs magasins de l’enseigne E.Leclerc ont maintenu la programmation de ces initiatives malgré les difficultés du contexte sanitaire : je les en félicite et les soutiens.

D’ailleurs ce fut un succès, à l'image de Rivières-La Rochefoucauld en Charente, ou de Saint-Parres-aux-Tertres dans l'Aube.

Le chemin en faveur de l'inclusion des personnes handicapées au travail est semé d'embûches, mais en s'inspirant des meilleures pratiques de chacun, y compris dans une enseigne concurrente comme Casino qui fut pionnière, on peut faire avancer les choses.

Autour de nous, beaucoup d’initiatives peuvent nous inspirer et nous obliger à nous dépasser !